Aprenda a fazer milagres

Este ano você vai precisar aprender a operar milagres na sua vida.

Permita-me analisar com você uma passagem da Bíblia que mostra a estratégia que Cristo usou no milagre da multiplicação de pães.

Sim, porque a Bíblia, além de tudo, é um excelente livro de gestão de pessoas.

Primeiro o problema:

O fato era que tinha uma multidão ouvindo os ensinamentos de Jesus. Estava ficando tarde, as pessoas estavam com fome e o local era deserto.

Como bons gestores, os discípulos estava preocupados. Não tinha coffee break, não tinha cantina nem restaurante, nem como pedir Ifood. Então disseram a Jesus para encerrar a conversa para que a multidão se dirigisse aos povoados vizinhos para se alimentar.

A solução de Jesus foi totalmente surpreendente: "Dai-lhes vós mesmos de comer."

- "O que? Você quer que a gente estoure nosso orçamento? Estes 200 denários em pão não estão provisionados, depois o Financeiro vai cair em cima."

Então, Jesus perguntou: "Quantos pães tendes?"

- Cinco pães e dois peixes.

Que foram suficientes para alimentar cinco mil homens e ainda recolheram 12 cestos com as sobras.

Agora a estratégia passo a passo:

1) Jesus notou que a solução proposta pelos discípulos era egoísta: dispensar as pessoas para cada um se virar para conseguir seu próprio alimento.

2) Jesus mostrou a eles que, se você está vendo um problema, significa que faz parte da solução, quando disse aos discípulos: ""Dai-lhes vós mesmos de comer."

3) Os discípulos estavam presos ao que eles NÃO TINHAM, que era pão suficiente para alimentar uma multidão.

4) Jesus então faz a pergunta poderosa: "Quantos pães TENDES?", trazendo a mente dos discípulos para o único lugar onde é possível agir: no presente.

5) A solução proposta foi então compartilhar o pouco que tinham.

6) A partir deste exemplo, as pessoas na multidão, divididas em grupos de 100 e 50 pessoas, também começaram a compartilhar entre si o lanchinho que tinham trazido consigo.

E ESTE FOI O VERDADEIRO MILAGRE DA MULTIPLICAÇÃO DOS PÃES: fazer todos compartilharem o pouco que tinham.

Como gestores, o que aprendemos com esta passagem?

1) O pouco que você tem para compartilhar pode satisfazer multidões.

2) Quando todos compartilhamos o que temos, não falta nada para ninguém.

O que você tem para compartilhar AGORA?

Não precisa esperar o cargo de Diretor.

Nem a promoção.

Nem concluir o MBA.

Nem ter alta da terapia.

Você tem habilidades, capacidades e talentos a serem compartilhados. Você está aqui por uma razão. Ensine o outro, mostre outras possibilidades. Dê utilidade ao que você já tem. E você verá milagres acontecendo ao seu redor.

Excelente 2025!

Um grande abraço,

Luciana Sutti Martins

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